O papel do plano de saúde na redução das faltas corporativas

O absenteísmo no ambiente de trabalho é um dos principais desafios enfrentados pelas empresas. Como resultado, quando os colaboradores se ausentam devido a problemas de saúde, os custos operacionais aumentam, prazos podem ser comprometidos e o clima organizacional é afetado. Nesse contexto, o plano de saúde corporativo desempenha um papel fundamental, não apenas como benefício,…

Retenção de talentos: invista em um programa de saúde familiar

Atualmente, a retenção de talentos é um dos maiores desafios enfrentados por empresas modernas. Porém, em um mercado competitivo, oferecer benefícios diferenciados que vão além do salário é essencial para atrair e manter profissionais qualificados. É nesse contexto que os programas de saúde familiar, como o Crescer São Camilo, se destacam como soluções estratégicas para…