Envelhecer com qualidade de vida também é um direito no ambiente corporativo
Com o aumento da longevidade e a presença cada vez mais ativa de pessoas com mais de 60 anos no mercado de trabalho, a saúde da terceira idade se tornou um tema estratégico para empresas comprometidas com o bem-estar integral de seus colaboradores e dependentes.
Foi com esse olhar atento e cuidadoso que o Plano de Saúde São Camilo desenvolveu o programa Vitalidade — uma iniciativa que vai além das ações pontuais, oferecendo um acompanhamento contínuo e multidisciplinar, focado na autonomia, prevenção de complicações clínicas e promoção da saúde física e emocional na melhor idade.
O que é o programa Vitalidade?
O programa Vitalidade é exclusivo do Plano São Camilo e foi criado para garantir atenção integral à saúde de beneficiários com 60 anos ou mais. A proposta é clara: promover o envelhecimento ativo e saudável, com ações que combinam prevenção, acolhimento e cuidado humanizado.
As atividades do programa incluem:
- Consultas presenciais e telemonitoramentos, realizados por equipe multiprofissional;
Visitas domiciliares, quando necessário, para manter o cuidado mesmo fora do ambiente clínico; - Grupos de apoio e oficinas de orientação sobre nutrição, mobilidade, cuidados diários e emocional;
- Palestras e atividades educativas, voltadas à promoção do envelhecimento saudável;
- Acompanhamento de doenças crônicas como hipertensão, diabetes e osteoporose.
O programa oferece um suporte completo para preservar a autonomia e reduzir riscos como quedas, internações e agravamento de condições pré-existentes.
Quais os benefícios do programa para o beneficiário?
O programa Vitalidade proporciona mais do que uma rotina ativa. Ele oferece segurança, acolhimento e valorização para quem chega à terceira idade com disposição, mas precisa de atenção específica. Entre os principais impactos positivos, destacam-se:
- Prevenção de complicações clínicas frequentes;
- Estímulo à socialização por meio de grupos e oficinas;
- Melhora na adesão a tratamentos e orientações médicas;
- Redução da solidão e da ansiedade, fatores que afetam diretamente a saúde mental na terceira idade;
- Apoio direto aos familiares, que recebem orientações sobre como cuidar melhor do dia a dia.
Esse cuidado também reflete no ambiente corporativo: colaboradores com pais ou dependentes idosos se sentem mais tranquilos, produtivos e emocionalmente equilibrados.
Por que o programa Vitalidade é um diferencial para as empresas?
Oferecer um plano de saúde que contempla toda a família é um diferencial competitivo para empresas que valorizam as pessoas em sua totalidade.
Ao incluir o programa Vitalidade em seu pacote de benefícios, a empresa:
- Reduz custos com internações de alta complexidade;
- Diminui o número de afastamentos e faltas relacionadas ao cuidado com familiares idosos;
- Fideliza os colaboradores, que percebem o quanto a empresa valoriza suas realidades pessoais;
- Estimula um ambiente mais humano, inclusivo e saudável.
Como participar do programa?
O Vitalidade é voltado a todos os beneficiários do Plano São Camilo com 60 anos ou mais. A inclusão no programa é simples e o acompanhamento é conduzido por profissionais preparados para lidar com as especificidades dessa fase da vida, sempre com empatia e atenção integral.
Quer incluir você ou um familiar no programa? 👉 Acesse a página do programa Vitalidade
Saúde na terceira idade é cuidado com o presente e com o futuro
Com o programa Vitalidade, os beneficiários do Plano São Camilo encontram apoio contínuo para envelhecer com mais qualidade de vida. Para as empresas, oferecer esse tipo de cuidado é mais do que um benefício — é um compromisso com quem faz parte da jornada todos os dias.
Se você busca uma vida mais ativa, segura e acompanhada nessa etapa, o programa Vitalidade é o primeiro passo.
