Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2022 a abril de 2023, o reajuste será de 11,73%, com aplicação no mês de aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2021 a abril de 2022, o reajuste será de 6,94%, com aplicação no mês de aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2020 a abril de 2021, o reajuste será de 3,5%, com aplicação no mês de aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2018 a abril de 2019, o reajuste será de 11,12%, com aplicação no mês de aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2018 a abril de 2019, o reajuste será de 11,12%, com aplicação no mês de aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2017 a abril de 2018, o reajuste será de 08,55%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2016 a abril de 2017, o reajuste será de 13,55%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos de Inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2016 a abril de 2017, o reajuste será de 11,57%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2015 a abril de 2016, o reajuste será de 8,20%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2015 a abril de 2016, o reajuste será de 8,20%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2014 a abril de 2015, o reajuste será de 13,35%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.

Os contratos coletivos com menos de 30 beneficiários, regulamentados e adaptados à Lei 9656/98, com exceção dos contratos exclusivamente odontológicos e inativos, contam agora com um percentual único de reajuste. Para o período de maio de 2013 a abril de 2014, o reajuste será de 8,05%, com aplicação no aniversário do contrato. A nova regra foi estabelecida pela Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) por meio da Resolução Normativa 309.